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2008年第二期 简报

2016-06-01 03:45:41 | | 浏览 1545 次

 

     

u 李金昌被评选为全国建设系统精神文明建设先进工作者
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大湾房产集团工会积极申报全国模范职工之家
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大湾房产荣获自治区房协AAA级信用诚信承诺企业称号
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李金昌出席自治区第七个公民道德建设月暨道德模范评选动员会
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发挥模范作用,努力奉献社会做一名讲诚信的民营企业带头人
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在自治区第七个公民道德建设月暨道德模范评选动员会上的发言
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以人为本,围绕中心,不断加快规范化建设步伐,
积极开展创建工作,努力营造和谐企业环境
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新疆大湾房产创建全国模范职工之家推荐材料

 

                                                      李金昌被评选为全国建设系统精神文明先进工作者

      20071228日至29日,建设部在北京召开全国建设工作会议暨党风廉政建设工作会议,精神文明建设工作会议同期召开。会上表彰了全国建设系统精神文明建设先进单位和先进工作者,新疆大湾房产集团有限公司董事长李金昌等6位新疆建设系统先进个人在表彰名单之列。
     
建设部部长汪光焘,建设部党组书记、副部长姜伟新,副部长仇保兴、黄卫、齐骥,中纪委驻建设部纪检组组长姚兵同志出席了会议。人事部副部长何宪参加了会议的表彰活动。中央文明办、中央综治办有关人员出席会议。表彰活动由建设部党组书记、副部长姜伟新主持,人事部副部长何宪宣读《人事部、建设部关于表彰全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者的决定》,建设部副部长黄卫宣读《建设部关于表彰全国建设系统精神文明建设先进单位和先进工作者的通报》,人事部、建设部领导为获奖代表颁发了奖牌、奖章和证书。
     
此前,李金昌获得了全国道德模范提名奖,建设部专门发文(建精[2007]237号关于在建设系统开展向全国道德模范学习活动的通知)号召在建设系统向李金昌等16名道德模范提名获得者及4位全国道德模范进行学习。

附名单
全国建设系统精神文明先进工作者名单(新疆维吾尔自治区):
海比布·买合木提   新疆维吾尔自治区吐鲁番地区建设局党组书记、副局长
   
刘鸿新  新疆维吾尔自治区克拉玛依市建设局党组书记、副局长
   
    新疆维吾尔自治区库尔勒市房地产管理局局长
   
郭景龙  新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州建设局党组副书记、纪检组长
   
宫立辉  新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市珍宝巴士有限公司采购员
   
李金昌  新疆大湾房产(集团)有限公司董事长

                                                  大湾房产工会积极申报全国模范职工之家
     
近日,大湾房产(集团)有限公司工会按照自治区新工传发[2008] 6号《关于做好全国模范职工之家、模范职工小家、全国优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀工会之友推荐工作的通知》精神,经过职代会讨论,积极申报全国模范职工之家
     
新疆大湾房产(集团)有限公司工会成立于1994年,先后被评为先进基层工会、示范基层工会,2005年被评选为自治区模范职工之家等荣誉称号。集团公司先后获得了开发建设新疆先进集体、全国精神文明先进单位、乌鲁木齐十佳明星企业、乌鲁木齐职工最满意非公有制企业,全国民营企业思想政治工作先进单位、全国光彩之星、全国文明单位、全国双爱双评先进企业等荣誉。


                                             大湾房产获自治区房协AAA级信用诚信承诺企业称号
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22日,新疆房地产业协会五届二次理事会暨新疆房地产行业第三次诚信承诺活动表彰大会在建设大厦召开,会上大湾房产集团获得了AAA级信用诚信承诺企业称号。
     
多年来,大湾房产一直坚持诚信至上、依法经营,从未拖欠或用房子及其它实物顶替工程款和农民工工资。累计销售的6000多套商品房,从未出现过质量问题,十年来无一例住户有效投诉,连续十年被市、自治区和中国消费者协会评为诚信单位,被国家建设部授予销售放心房信誉单位,被乌鲁木齐市政府评选为“AAA级信用企业 2005年被中央文明委在全国房地产行业中唯一表彰为全国文明单位

                                      李金昌出席自治区第七个公民道德建设月暨道德模范评选动员会
     
今年3月是自治区第七个公民道德建设月227日,新疆大湾房产集团公司董事长李金昌应邀出席自治区第七个公民道德建设月暨道德模范评选动员会并做了题为《发挥模范作用   努力奉献社会做一名讲诚信的民营企业带头人》的发言。
     
作为全国道德模范提名奖获得李金昌在会上结合自身实际,就诚实守信,如何发挥榜样示范作用,加强道德修养,促进公民道德水平和社会文明程度的提高作了发言。会上,全国道德模范刘玉莲、艾尼·居买尔也分别进行了发言。
     
这次活动由自治区文明办牵头,与自治区总工会、自治区团委、自治区妇联、自治区民(宗)委、新疆日报社、新疆人民广播电台、新疆电视台在公民道德建设月开展评选自治区道德模范活动。这项活动的开展,标志着自治区第七个公民道德建设月正式拉开了帷幕。


                                 发挥模范作用,努力奉献社会,做一名讲诚信的民营企业带头人
                ——
在自治区第七个公民道德建设月暨道德模范评选动员会上的发言
                                                               
李金昌
                                                     
2008227日)
尊敬的各位领导、同志们,大家下午好!
     
自治区在第七个公民道德建设月启动道德模范评选活动,充分体现了在构建社会主义和谐社会进程中,党和政府对道德建设的重视。我衷心的期望我们这个社会中讲诚信、重信誉的企业家越来越多,诚实守信成为广大人民群众的共识和社会的主流风尚。
      
40年代出生在甘肃东部一个靠天吃饭、极其贫穷和落后的山乡,60年代初进疆,从一名建筑小工,通过自学成长为一名建筑工程师。先后荣获兵团劳动模范自治区劳动模范全国五一劳动奖章全国劳动模范等荣誉称号,多次受到党和国家领导人的亲切接见,特别是去年918日,我作为全国诚实守信模范提名奖获得者在京受到胡锦涛总书记的亲切接见,更使我终生难忘。
     
我从一个流浪汉成为现在拥有数亿资产的民营企业家,从一名普通劳动者成为全国先进模范,所创办的大湾房产集团也先后荣获全国光彩之星全国双爱双评先进企业全国文明单位等多项国家级荣誉。这些成绩的取得,首先得益于党的好政策和各级领导的支持,同时也得益于我的父母。很小的时候,父母就教我要老老实实做人,踏踏实实做事。我一直遵循着老人们的教诲。创办企业后,一直坚持诚信至上,依法经营,从未拖欠或用房子及其它实物顶替工程款和农民工工资。累计销售的6000多套商品房,从未出现过质量问题,十年来无一例住户有效投诉,连续十年不做广告,但每年开发的楼房都销售一空。为了让客户能够亲自现场看房后再决定购买,我坚持在房屋主体封顶后才开始预售。把自己的电话公布给所有购房者,承诺如遇物业管理、服务不满意等问题可随时向我投诉,并十五年如一日地坚持到了今天。所开发的昌乐园小区因此被国家建设部评为全国物业管理示范住宅小区。连续十年被市、自治区和中国消费者协会评为诚信单位,被国家建设部授予销售放心房信誉单位,被乌鲁木齐市政府评选为“AAA级信用企业,特别是2005年,成为全国房地产行业中唯一一家获得全国文明单位的企业,心中感到由衷的欣慰。
      
近日,中国房协召开了和谐社会、责任地产论坛会。作为房地产行业中唯一一位全国道德模范提名奖获得者,建设部点名邀请我前去参会,与深圳万科、大连万达等行业中龙头企业一起给全国数万家房产企业作示范演讲。大家都知道,自2007年初开始,我们国家不少城市的房价暴涨,乌鲁木齐也曾一度在全国同比上涨为最高。部分开发商只顾眼前利益,忘记了企业都应该恪守的诚信经营这一最基本的原则,忘记了对社会应该承担的责任,加重了购房者的经济负担,在社会上造成了一定的不良影响。而我们公司却始终诚信经营,不以获取一时的暴利为目的,坚持以合理价格售房,让利于民,在配合政府引导房地产市场走持续、稳定、健康发展道路上做出了自己的努力。
     
我曾连续12年对大湾乡1700多名适龄儿童提供书本费和学杂费,使大湾乡早在1994年就成为自治区唯一的免费教育乡,至今我们仍对全市最困难的100名下岗工人子女上学提供资助。多年来,为社会捐助累计已超过2300万。
     
我有信心和决心,坚决履行在北京房地产诚信倡议书上的承诺。开发民生地产,把房地产作成良心产业,把公司办成上为党和政府分忧,下为百姓解愁的诚信企业,以百年老店的品牌惠泽于民。不断提高自身道德修养,做一名对社会高度负责的房地产开发商,尽绵薄之力为社会多做一些有意义的事情,以实际行动为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。


                                    以人为本,围绕中心,不断加快规范化建设步伐
                                       
积极开展创建工作,努力营造和谐企业环境
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新疆大湾房产创建全国模范职工之家推荐材料

       新疆大湾房产(集团)有限公司成立于199211月,公司工会成立于1994年,先后被评为先进基层工会、示范基层工会、自治区模范职工之家等荣誉称号。集团公司先后获得了开发建设新疆先进集体、全国精神文明先进单位、乌鲁木齐十佳明星企业、乌鲁木齐职工最满意非公有制企业,全国民营企业思想政治工作先进单位、全国光彩之星、全国文明单位、全国双爱双评先进企业等荣誉。集团公司董事长李金昌先生,先后被评选为关爱员工的好经理、自治区劳动模范、全国五一劳动奖章、全国劳动模范,2007年获全国道德模范提名奖。
     
公司工会自2005年被评为自治区模范职工之家以来,就将争创全国模范职工之家作为目标积极开展工作。认真贯彻实施《工会法》、《中国工会章程》、《工会工作条例》,按照扩大覆盖面、增强凝聚力的要求,认真落实组织起来、切实维权工作方针,在上级工会和公司党支部的领导下,坚持以人为本的理念,不断完善了民主管理、平等协商、集体合同,企务公开等制度,紧紧围绕经济建设这一中心,开拓创新,稳步推进工会各项工作,积极开展创建工作。
一、围绕企业生产经营,树立大局观念,深化建家认识,努力实现双赢
    
员工是企业发展的力量之基、智慧之源,企业是职工赖依生存之根本,没有企业利益就没有职工利益;没有企业的经济效益,工会维护职工的具体利益就成了无源之水、无本之木。我们正是在这样的大局观念指导下创造性地开展创建工作的。
多年来,我们把充分调动员工的积极性、创造性,最大限度地挖掘集体智慧作为发展企业最为重要的手段,实现企业的发展同员工利益有机地结合,确保双赢,每年工会都要组织一至二次合理化建议活动。合理化建议涉及企业经营管理思想和方法,各岗位工作职责、规程和管理制度,新项目开发、营销、市场开拓,公司的安全、消防,设施设备维修、维护,思想政治工作,企业文化等方方面面。工资奖金分配方案一直是员工们最关心的热点问题,每年的职工代表大会上,代表把基层的意见反馈上来,行政与工会双方反复协商制定出年度奖金分配方案。2007年物价上涨,工会及时反映,公司及时调整提升了员工的工资水平。在此之前,开发昌乐园小区初始,在工会的倡导下,广大职工就环境营造、户型结构、价格组成、收费方法等方面提出了许多宝贵的意见与建议,公司最终实现了高起点规划、高水平建设、高质量施工、高标准管理,这几年企业仅合理化建议为企业增加收益达100多万元,方案优化节约资金近200万元。十五年来,企业经济效益不断提升,累计为抗震救灾、南疆改水、见义勇为、红十字会和自治区慈善基金会助残及支持教育等社会公益事业捐资达2300万元。
     
公司工会通过大力开展劳动竞赛、合理化建议等活动,促进了企业经济效益的增长,使职工的经济利益有了切实的保障。职工的工资福利待遇连年提升,员工的积极性、主动性和创造性得到了最大限度地保护、调动和发挥。
二、把尊重员工的民主权利,营造科学合理的人才机制作为创建工作的突破点
     
尊重职工的民主管理权 公司经常召开行政和工会的联席会,员工均有机会直接与老总面对面交流,群策群力,共同解决公司发展经营中遇到的问题,公司重大项目的决策、财务管理都能充分发扬民主,员工的知情权、监督权得到了充分的尊重,也避免了经营决策的疏漏和劳动争议的产生。
     
对照自查、依法维权 公司工会经常组织职工学习《劳动法》、《公司法》等法律法规,组织学习了新修订的《宪法》,尤其是国家尊重和保障人权被郑重载入国家的根本大法后,对保障劳动者的就业权、劳动报酬权、社会保障权等基本权利创造了更好的环境。近两年来,公司工会经常对照检查,工会代表职工与公司签订了《集体劳动合同》,并先后为物业公司外来务工人员办理了社会养老保险和医疗保险;同时,进行了企务公开,引导职工积极参与企业管理。
     
积极为员工创造科学合理的用人机制,让人才脱颖而出  多年来,大湾房产树立了这样的人才观念:即只要对公司能有贡献,有一技之长的员工,不论文凭的高低,都视为人才。在用人机制上,工会协助公司行政不断引进管理人才和先进的管理经验,坚持能者上,庸者让,管理人员能上能下,人才能进能出,员工工资能高能低的人才机制,充分调动了公司员工参与企业经营管理的积极性。科学合理的人才机制和环境为员工施展才华提供了广阔的空间,激发了他们工作的积极性和创造性。
三、积极开展双爱双评活动,从细微处关爱员工,让员工感受到大家庭的温暖
     
积极开展双爱双评活动  公司工会始终把关心员工、善于理解员工作为思想政治工作的最基本的工作方式,努力营造平等、民主、和谐、友爱的人际工作环境。员工有什么困难?他们需要什么?工会能为他们做些什么?工会工作者经常性地走访与员工交流,了解他们的心声,针对



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