2006年第三期 简报

2016-06-01 03:40:01 | | 浏览 1673 次

 

本  期  要  目

 

u 大湾房产工会被评为自治区模范职工之家

u 大湾房产参加头区“爱心助成长”活动

u 大安物业公司外来务工人员受天山区表彰

u 昌乐园双语幼儿园少儿体操获两项一等奖

u 同事胜兄妹，企业尤如家

u 正视自己、正视环境、正视团队

u 无怨无悔的拥军情

————记大湾房产公司董事长李金昌

 

大湾房产工会被评为“自治区模范职工之家”

 

      ４月２７日，自治区召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会，大会表彰了新疆获得全国五一劳动奖状、奖章的集体和个人，获得开发建设新疆奖状、奖章的集体和个人及获得依靠职工办好企事业的好领导和模范“职工之家”。大湾房产工会获自治区模范职工之家殊荣。

     中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉出席表彰大会并作重要讲话。

大湾房产参加头区“爱心助成长”活动

      5月25日，头屯河区区委、区人民政府在八钢俱乐部举行了“爱心助成长”暨“庆六一文艺汇演”活动，大湾房产公司副总经理肖洁代表公司参加了此次活动，并给孩子们送去了书包文具等学习用品，在捐助仪式上，肖洁作为捐助单位代表进行了简短发言，介绍了公司成立以来为教育等社会公益事业捐助情况，并呼吁全社会都来关心失学儿童，呼吁更多的企业家参加到捐助活动中来。

      捐助结束后，孩子们表演了丰富多彩的节目。

一个受助孩子的信

尊敬的大湾房产公司领导：你们好

谢谢你们多年来对我的关爱，对我的呵护，我不会让你们失望的，更不会辜负你们对我的期望。

我的快乐是你们给我的，你们费尽了心血培养我们，想让我们这些人长大了不要做国家的废物、人渣，要做国家的人才，所以费尽心血的去做，在我心中你们是最善良、最伟大的人，让我们贫困生拥有了许多，让我享受到了国家的资助，让我们更进一步感觉到了什么是真正的“爱”，难道我们不应该感恩、回报吗？

今天，老师向我们通知5月25日下午去参加学校举办的特困生赞助集体活动，要去八钢，还特别为我们准备的小礼物。啊！你们资助我们已很多了，已经为我提供了优越的条件，今天你们又伸出了资助的双手，让我们去八钢，还准备了礼物，这份资助我们的礼物，让我非常感动，今天又多了份贵重的礼物，真心的说声谢谢你们！

你们帮助了我们，我早就下决心了，一定要回报你们，一定要回报祖国，我长大了也一定会像你们一样去资助贫困孩子们，也要感受什么是帮助别人快乐自己。感恩的心，感谢的情，是你们，让我们拥有了快乐、幸福。在此，我要对你们真诚的说一句“我非常爱你们，你们是世界上最善良、和蔼的人”。

祝你们身体健康。

乌鲁木齐市八十五小学四（4）班 董玉婷

大安物业公司外来务工人员受天山区表彰

      4月29日上午，大安物业公司办公室主任王育宏等28位为城市现代化建设做出突出成绩的外来务工人员受到天山区政府的表彰。

      王育宏，男，汉族，现年37岁，甘肃省泾川县梁河乡人，高中毕业后，1997年来乌鲁木齐务工，做过送菜工，在建筑工地上当过小工，后到乌鲁木齐大安物业公司，先后做过推煤工，保洁员，保安，凭着一股吃苦耐劳、踏踏实实、兢兢业业的作风，成为大安物业公司的办公室主任，曾两次被公司评为先进工作者。

      当天，天山区政府、工会在乌鲁木齐市人民广场举办了以“共筑和谐天山、建设美好家园”为主题的庆祝“五一”国际劳动节外来务工人员（农民工）联谊活动，并为农民工免费进行体检。

昌乐园双语幼儿园少儿体操获两项一等奖

      5月14日，自治区幼儿基本体操体育文艺表演大会在自治区体育中心举行，来自全疆三十多个幼儿园的参赛队进行了表演比赛，大湾房产昌乐园双语幼儿园队表现突出，在大班走跑跳和少体基本体操规定科目比赛中荣获两个一等奖，这也是自2005年参赛以来连续第二年获此殊荣。

      这次大会由自治区关工委、自治区妇联、自治区体委等联合举办。

 

同事胜兄妹  企业尤如家

      4月30日，昌乐园双语幼儿园教师马珍的父亲身患重病，医院告知急需手术费10万元。马珍一家全凭父亲的退休费维持生活，马珍刚毕业到公司工作不久，家里几乎没有多少积蓄。听到幼儿园园长向总公司汇报后，公司董事长立即号召全公司要发扬一人遇难全体员工相助的企业团队精神，他带头捐款1000元，公司总经理、副总经理，办公室工作人员，昌乐园幼儿园老师，金湾园幼儿园老师，金海湾员工等等踊跃捐款，100元、50元、30元……半个小时捐款就达6000多元，小区一个叫吾买尔江的住户看到这个情景深受感动也捐了100元。公司表示：先应急，缺多少公司全力解决。马珍一家感激万分，她的母亲一再说，大湾房产真正关心每一个员工，我一定要让马珍永远扎根公司、热爱公司，一定要好好工作，以优异成绩报答公司的这份关怀和帮助！

      4月25、26日，金海湾度假酒店组织管理人员到水西沟银都度假村参加了拓展培训，旨在增强团队精神，回来后组织了讨论，各管理层都写了心得体会，下面摘工程部经理刘克明的体会以共勉：

正视自己、正视环境、正视团队

——拓 展 训 练 体 会

刘克明

2006年4月25日至26日，我和金海湾各部门的经理，在水西沟银都度假村参加了拓展培训，通过“跨越空中断桥”、“卢定桥”、“爬天梯”、“生死相依”、“旱地龙舟”、“生死电网”、“孤岛求生”，“翻越求生壁”等项目训练，使我认识到拓展训练是一种游戏培训，更是一种体验和感悟，它带给我的远远超出了我的预期，有幸的是在团队精神和生存欲望的支撑下。经过紧张、恐惧、气馁、坚强、挑战、互助，等等复杂心理情绪的过程，终于通过了这次训练，使我深深地体会到磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队深层次的内涵，感受到潜在能力的无限性，以及人的斗志、创造性、团结能力的重要性，我想，正视自己、正视环境、正视团队，则是我这次训练的最大收获。

 一、完成一个共同的目标，需要我们信任与协作

 几乎所有的项目，我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义而是相互帮助和协作。如果我们在实际工作中都能手紧紧握住、相互扶持，我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。我真正体味到同舟共济、相互信任的感觉与重要性。在今后的工作中我也一定以这种心态重新定位自己的角色和责任。我想，只有充分发挥每个人的智慧才能，挖掘出团队最大的活力与竞争力。当然应当制定好执行纪律，在讨论的时候尽可能的发挥每个人的智慧，我想在执行的时候才能获得大家全身心的投入。

 二、只要树立信心，就能超越自我，心态决定成败

 拓展训练中，这种看似容易的训练课目往往让人望而却步，原因 何在呢？或许是人往往难以战胜的就是自身。扪心自问：生活中我们 给自己设定的极限是否远低于实际上能够达到的程度？是否尽了我们的全力？在工作和生活中，往往面对很多机遇，需要我们作出抉择，由于我们常常站在原地衡量利弊，考虑太多“万一”，让机遇在犹豫不决的我们面前溜走。就像站在断桥上，原本没有太多困难，可因为心理负担太重，恐惧太多，以至于事情尚未发生，心情的困扰已跑在了事实的前面。通过这次拓展训练我体会到：只要树立信心，就能超越自我。

 现代社会每个人都面临着知识的不断更新而带来的巨大挑战，为适应社会，我们必须开发有效的学习手段来增强自己的学习能力。培养创新精神和实践能力，促进果断、顽强、自信、团结等优良品格的形成。做任何事，你的心态是决定你能否成功的关键

三、对团队的思考

“翻越求生壁”训练是对我们意志的考验，8米高笔直的板墙，没有任何工具，当时就想着怎么过得去？但由于我们的计划与考虑以及个体自身能力的问题，还是有一个人没有通过。这给我们留下了思考的空间。    

一个团队要有凝聚力，团队成员之间必须有感情。一个团队有很强的凝聚力，无疑会形成这个团队的较强的竞争力。“抱团打天下”必然比单打独斗要强得多。但凝聚力同样也不等于竞争力。竞争是要优胜劣汰的，一个团队参与社会竞争，要优胜劣汰；同样，在团队内部也要形成一定的竞争，也要有优胜劣汰，这样这个团队才能有竞争力，才能在参与社会竞争时能够生存下来，不被淘汰。毕竟优胜劣汰是市场经济的规律。
    全体成员的向心力、凝聚力就是团队精神的最高境界。有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力，一定来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观。我们很难想象在没有展示自我机会的企业里能形成真正的向心力；同样我们也很难想象，在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。这次拓展训练让我体会到团结合作的意义、怎样与别人合作以及同伴间相互关爱和信任对彼此潜能的发挥具有多么重要的意义；我想是团队给了我克服困难的力量与勇气，
    总之，这次训练，培养了我坚韧不拔的意志、品质，增强适应新环境的能力，培养果断、自信、敢为的良好心理素质，并使我们金海湾管理层的团队精神及综合素质能力得到最大的提升，希望今后有更多这样的机会。

无怨无悔的拥军情

——记乌鲁木齐大湾房地产开发有限公司董事长李金昌

      李金昌，男，汉族，中共党员，高级经济师，新疆乌鲁木齐大湾房地产开发有限公司董事长。1992年他用2万元起家创建了大湾房地产开发有限公司，经过十四年的艰苦奋斗，公司已发展成自有资产数亿元，集房地产开发、酒店管理、建筑安装、工程监理、饮食服务、物资商贸、建材生产、农副产品批发、无公害蔬菜种植、物业管理及学前教育等为一体跨省区经营有一定实力的集团化民营企业（具有国家城市综合开发一级资质）。公司多次被评为“最佳效益企业”，2003年被评选为乌鲁木齐市“十佳明星企业”；2004年，大湾房产还被乌鲁木齐市政府评选为“AAA级信用企业”，2005年公司是中央文明委在全国房地产行业中唯一表彰的“全国文明单位”；他先后被新疆生产建设兵团授予“爱场模范”及乡镇企业标兵，被国家农业部分别授予“全国优秀乡镇企业经理”、“全国优秀乡镇企业管理工作者”，他曾两次被评为“关爱员工的好经理”，2000年被评为自治区劳模，2003年获全国“五一”劳动奖章，2004年9月26日，李金昌作为新疆民营企业的优秀代表受到了国务院温家宝总理的亲切接见，2005年5月他被评选为“全国劳动模范”。

“没有一个和平的环境，就没有企业的健康稳定发展”

      李金昌同志在带领公司员工搞好工作的同时，他清楚的认识到双拥工作是构建和谐社会中不可或缺的重要工作。双拥工作做好了，就能够最大限度地增强广大军民的凝聚力、向心力，就能够促进军政军民团结、维护改革发展稳定大局。双拥工作做好了，社会安全稳定就有了坚实的根基，和谐社会的构建就有了稳固的基础。

      李金昌同志经常提醒员工们说不能坐享太平，要看到民族分裂势力和非法宗教活动还影响着我们新疆的经济建设和社会稳定，国际敌对势力加紧对我国推行“西化”、“分化”战略，把新疆作为一个重要目标，公开进行分裂活动。境外民族分裂组织串通联合，对新疆的渗透破坏活动日益加剧；境内少数民族分裂主义分子与国际反动势力相勾结，丧心病狂地进行暴力恐怖活动。作为一个党员，一名人大代表，一个受党的教育和党的好政策富起来的民营企业家，李金昌说，如果没有稳固强大的国防，整个国家的经济建设就无法进行，更谈不上今天民营企业的发展壮大。因而，企业的发展与双拥工作有着必然的辩证的关系，企业发展了，就会为国家经济建设和社会发展、军队和国防建设增加力量，而军队建设好就能保证一个和平安定团结的社会环境，更有利于企业的发展。作为受党的好政策先富起来的人，更应该感谢我们和平环境，是这个环境给了我们发展的机遇。所以，我要尽自己最大能力带头做好拥军工作，带头积极地巩固和发展同呼吸、共命运、心连心的新型军政军民关系，维护社会政治稳定，为构建社会主义和谐社会创造良好的条件。

真情拥军，重要的是要解决部队的困难

      多年来，李金昌十分重视企业思想政治工作，2004年大湾房产被全国工商联评选为“全国民营企业思想政治工作先进单位”，他经常教育广大员工树立 “居安思危”和“无军不安”的观念，做到了致富思源不忘国防建设、发展经济更重拥军优属。并利用企业简报、宣传版报、标语，文艺活动、座谈会等形式等等进行宣传，宣传建立强大的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障；宣传人民军队在维护国家安全和民族尊严及国家稳定与发展中的重要地位和作用。与此同时，他还积极引导企业员工始终把贯彻落实《中华人民共和国国防法》、《国防教育法》、《兵役法》等作为企业依法履行国防的义务，把支持部队建设作为自己义不容辞的责任。
      2001年龙年新春前夕，作为大湾房产公司党支部书记、总经理李金昌带领员工，满载全公司128名各族员工对人民子弟兵的深情厚谊，为部队指战员送去10台